Territoire d'entrepreneurs n°10

À contre-courant

» DANS UN SECTEUR OÙ IL EST DÉSORMAIS DIFFICILE DE RECRUTER, JULIEN TRIQUET, DIRIGEANT DE STC TRANSPORTS, EST EXTRÊMEMENT VIGILANT AU BIEN-ÊTRE DE SES SALARIÉS ET À L’AMBIANCE DE TRAVAIL. Mes salariés ne sont pas des numéros » C ’est un secret de polichinelle: le secteur des transports est en tension. Nombre d’entreprises peinent à attirer des can- didats, voire simplement à conserver leurs chauffeurs. Des difficultés que la © STC Transports

très petite entreprise (TPE) STCTransports, basée à Bellegarde-en-Forez, a su balayer : turnover zéro, problème de recrutement zéro. Et pourtant, depuis la créationde son affaire de transports dematériel agricole en 2013, JulienTriquet, qui avait démarré seul en liant ses passions pour le monde agricole et pour le transport, a dû recruter six chauffeurs afinde faire face à une croissance annuellemoyenne de l’ordre de 30%. À chaque fois, les candidatures

LES CAMIONS DE STC TRANSPORTS SONT POURVUS DE TOUTES LES OPTIONS NÉCESSAIRES AU CONFORT DES SALARIÉS DE L’ENTREPRISE.

© STC Transports

7 salariés 1 M€ de chiffre d’affaires en 2021 7 ans d’existence

vestissant dans des options supplémentaires », sou- ligne Julien Triquet. L’entrepreneur est également très attentif à l’ambiance générale. « Mes salariés ne sont pas des numéros, j’estime qu’il est très important de savoir dire merci. Dès que possible, je leur verse

des primes et des revalorisations de salaire. » Autre atout majeur dont peut se prévaloir STCTrans- ports : son secteur d’activité tout simplement. « Mes chauffeurs n’ont pas à attendre des heures sur les parkings de grands entre-

spontanées et le bouche-à-oreille ont fonctionné à merveille. À tel point qu’il n’ajamais eu besoinde passer une annonce pour une offre d’emploi. CONFORT ET RECONNAISSANCE

«Il est important de savoir dire merci à ses salariés»

pôts, sans un bonjour parfois. Dans lemilieu agricole, le contact humain est très important. » JulienTriquet devrait recruter un nouveau conducteur dans les prochaines semaines, il n’est pas inquiet. « J’espère que cela se passera aussi bien que d’habitude! » STÉPHANIE GALLO

Son secret : sa vigilance sur le sujet du bien-être de ses salariés. « Ils partent du lundi au vendredi. Leur camion, c’est leur deuxième maison, ils y passent leurs journées et leurs nuits. J’essaie de leur mettre à disposition des camions au top du confort en in-

PREMIER SEMESTRE 2022 - #10 - TERRITOIRE D’ENTREPRENEURS LOIRE HAUTE-LOIRE

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