Vocations n°1 Crédit Agricole Centre Loire

ÇA BOUGE

Depuis 2021, votre fondation soutient de nombreuses actions à caractère social, éducatif, sportif et culturel. Quelle est la genèse de cette fondation ? Le groupe portait de nombreux projets associatifs bien avant 2021, et la fondation est venue formaliser nos engagements. Nos chevaux de bataille : l’éducation, l’inclusion, l’égalité, et la solidarité avec le mécénat de compétences (nous offrons deux journées solidaires par an à nos collaborateurs). Sur le plan local, nous nous mobilisons fortement, en accompagnant par exemple l’Institut régional pour jeunes sourds d’Orléans, en finançant un projet d’exosquelette porté par le CHU

d’Orléans afin de faciliter le retour à la mobilité de personnes victimes d’un accident vasculaire cérébral, ou en apportant notre soutien à la fabrique Opéra Val de Loire. Par ailleurs, notre marque Index RH accompagne nos clients dans le champ de la diversité, avec notamment des formations « recruter sans discriminer » et des actions de lutte contre l’illettrisme… Concernant les actions éducatives, nous adhérons au programme Levier, qui accompagne les personnes réfugiées, et avons mis en place le Job Meeting Tour au féminin, consacré aux femmes de plus de 45 ans en recherche d’emploi. Cette année, nous soutenons également six athlètes dans leur quête de médaille aux Jeux paralympiques 2024.

PARTNAIRE EN CHIFFRES

600 millions de CA

900 collaborateurs permanents + 58000 collaborateurs intérimaires

5000 clients

UNE HISTOIRE DE FAMILLE En 1987, Philippe Gobinet rachète une agence de travail temporaire orléanaise, Secrétariat mobile, puis développe l’entreprise chaque année, gardant un véritable ancrage territorial. Père de trois enfants, Philippe Gobinet les a tous intégrés au sein de l’entreprise qu’il a créée. Aurélie , l’aînée, a rejoint le Groupe il y a deux ans. Riche d’une belle expérience à l’international (elle a évolué dans de grands groupes dans des fonctions marketing et innovation pendant treize ans), elle bénéficie d’une bonne connaissance des marchés étrangers. Elle est aujourd’hui présidente du directoire. Membre du réseau international Young Presidents’ Organization, elle est également conseillère consultative au sein du comité régional région Centre de la Banque de France. Forte d’une expérience en ressources humaines, sa sœur cadette Delphine a rejoint le conseil de surveillance aux côtés de son père. Leur cadet, Édouard , a piloté pendant six ans la direction des systèmes d’information du groupe et a rejoint le directoire pour accompagner l’entreprise sur les enjeux en matière de données et d’innovation, l’un des axes stratégiques de développement.

238 implantations en France,

De gauche à droite : Delphine, Philippe, Aurélie et Édouard.

Suisse, Belgique et Luxembourg

N°01 - Janvier 2024 9