Territoire d'entrepreneurs n°10

Dans les starting-blocks

exploitants agricoles et des entreprises installées sur le territoire est au cœur de la démarche portée par le Campus Agronova. C’est notamment pour décliner cette stratégie que l’établissement a ouvert une filière agroalimentaire l’année dernière. Pour lemoment, elle n’accueille que sept apprentis, mais Éric Martin est convaincu que ses effectifs vont rapidement augmenter. «Tous les métiers de l’agro- alimentaire sont représentés dans la région à travers la chocolaterie, la biscuiterie et des produits issus de la transformation laitière… Notre département est d’ailleurs le premier de l’Hexagone en nombre de salariés dans cette filière», souligne-t-il. De même, la filière commerce affiche des besoins importants, et le Campus Agronova est aujourd’hui abondam- ment sollicité par des enseignes nationales comme Botanic, Jardiland, Casino, Carrefour… Pour répondre à cette demande en forte croissance, l’établissement a augmenté de 30% ses effectifs d’apprentis à la rentrée 2021. Cette dynamique devrait se prolonger cet été, car les professionnels du territoire sont à la recherche de jeunes bien formés et l’établissement est capable d’accom- pagner des projets intéressants sur toutes ses

L’ÉTABLISSEMENT A OUVERT UNE FILIÈRE AGROALIMENTAIRE L’ANNÉE DERNIÈRE.

©Agronova

blissement recrute en priorité sur son territoire. Au moins pour les niveaux allant de la seconde au Bac. Pour les BTS et les diplômes de second cycle, le Campus Agronova ouvre plus largement la porte aux candidats issus d’autres départements.

4 filières de formation 20 diplômes délivrés à partir de la rentrée 2022 750 apprenants, dont 350 apprentis et 100 adultes en formation continue

«En licence, nous avons des apprentis qui viennent de Corse, deBourgogne-Franche-Comté…», confirme-t-il. Le champ de recrutement s’élar- git également à des candidats venus d’horizons divers. Les for- mations, hier trustées par des

filières de formation. UN RECRUTEMENT

«Notre département est premier dans la filière agroalimentaire»

MAJORITAIREMENT LIGÉRIEN Le Campus Agronova contribue non seulement à maintenir une agriculture de qualité sur son ter- ritoire, mais il s’applique aussi à

accompagner les bouleversements qui agitent la filière. «Nous sommes en mesure de suivre et de soutenir tous les projets, qu’il s’agisse d’agriculture traditionnelle ou d’exploitation en conversion bio- logique, car ils vont renforcer le poids du secteur dans la Loire », insiste Éric Martin. Pour mettre en œuvre cette philosophie au quotidien, l’éta-

enfants d’exploitants agricoles, s’ouvrent aujourd’hui à un public plus large. Désormais, entre 30 et 50% des apprenants ne sont pas issus d’un cadre familial agricole. «Nous contribuons ainsi à renouveler et à renforcer le tissu agricole du territoire», conclut Éric Martin. JACQUES DONNAY

En développant un pavé “formation continue”, le Campus Agronova contribue incontestablement à la richesse du territoire. Il a ainsi créé des partenariats «DES MODULES DE FORMATION SURMESURE» extrêmement forts avec des entreprises de la distribution GMS * , et notamment avec le groupe Casino. Ses équipes ont acquis de fortes compétences dans la conception de modules de formation sur mesure, et elles apportent aujourd’hui des clés de lecture à des acteurs économiques qui ne sont pas issus de la filière agricole.» * Grandes et moyennes surfaces.

@ CA LHL

Régis Sanial, RESPONSABLEDE L’AGENCEDEDÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET DE L’AGRICULTURE AU SEINDUCRÉDIT AGRICOLE LOIREHAUTE-LOIRE.

PREMIER SEMESTRE 2022 - #10 - TERRITOIRE D’ENTREPRENEURS LOIRE HAUTE-LOIRE

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