Territoire d'entrepreneurs n°10

Vent en poupe

Un projet d’académie pour Siléane

LE SPÉCIALISTE DE LA ROBOTIQUE ADAPTATIVE FÊTE SES 20 ANS EN 2022. BIEN QUE LA PME STÉPHANOISE FIGURE SUR LA LISTE DES MODÈLES D’ENTREPRISE DE L’ÉTAT DANS SON PLAN FRANCE 2030, ELLE PEINE À TROUVER SES NOUVELLES RECRUES.

© «Welcome to the Jungle »

A u cœur de Saint- Étienne, Siléane fabrique des robots intelligents destinés aux industries de la pharmacie, de l’automobile, du nucléaire, de l’environnement, de la plasturgie. Historiquement présent sur les marchés de l’agroalimentaire et de la mécanique, le Stéphanois s’est au fil des années tourné vers l’intelligence artificielle. Les applications de ces tech- nologies sont multiples, depuis le conditionnement de poches de perfusion au traitement des déchets nucléaires et le démantè- lement des centrales, en passant par l’horlogerie ou encore le trai- tement de surface. Et cette stratégie a été gagnante puisque depuis, l’entreprise ne cesse d’augmenter son chiffre d’affaires (14 M€ en 2021). Elle

120 salariés dont 85àSaint-Étienne 150 robots de précision fabriqués chaque année 10 à 15 embauches chaque année

à partir de bac +3 ou 4, et que notre bassin d’emploi est proche de Lyon. » Pour capter l’intérêt de ces profils techniques, l’entreprise travaille samarque employeur enmettant notamment en exergue sa phi- losophie: « La satisfaction client reste fondamentale, mais aussi la solidarité en interne. Et bien sûr l’innovation… »Aussi, Siléane songe à former ses collaborateurs en interne afinde pérenniser son

réalise 70% de son activité en France, et le reste essentiellement en Europe. Ses 120 salariés ne sont plus suffisants face à cette croissance. Et ce, malgré la vingtaine de techniciens et ingénieurs embauchés derniè- rement. DES PROFILS QUALIFIÉS À FORMER Des postes restent encore à pourvoir. Le PDGHervé Henry

reconnaît avoir des difficultés à attirer les postu- lants, confronté à la pénurie de main-d’œuvre très qualifiée dans le bassin rhônalpin. « Ce

personnel et transmettre ses valeurs. À cette fin, une acade- my Siléane est à l’étude. Pour poursuivre son développe- ment, le roboti-

S’appuyer sur sa marque employeur pour capter l’intéret

liser la France. En octobre der- nier, lors de sa visite des locaux de Siléane, Emmanuel Macron a annoncé vouloir aider « les ac- teurs de laproductiondemachines intelligentes et de robots » . FLORENCE BARNOLA

n’est pas simple d’embaucher dans notre domaine parce que nous recherchons des salariés qualifiés

ciencompte bénéficier des crédits de France 2030, un dispositif du gouvernement pour réindustria-

PREMIER SEMESTRE 2022 - #10 - TERRITOIRE D’ENTREPRENEURS LOIRE HAUTE-LOIRE

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