Une banque tournée vers l'avenir

2003 - 2023 Un leader bancaire en mouvement pour ses clients et la société

Responsabilité et solidarité

Cette politique a été rapidement reconnue et elle fut souvent saluée. En 2019, la Caisse Régionale figurait ainsi parmi les lauréats de la 15 e édition des Trophées régionaux handicap et entreprise, orga nisés par l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handi capées (Agefiph) et le Medef du Puy-de-Dôme. La banque s’attache également depuis de nom breuses années à développer la mixité et l’égalité professionnelle entre hommes et femmes. Avec la formation Diafora, déployée il y a quatre ans, elle a, par exemple, accompagné une trentaine de salariées dans leur développement de carrière et leur évolu tionvers des postes à responsabilité. Elle obtient des résultats concrets, telle l’augmentation progressive du nombre de femmes parmi ses cadres.

L’engagement pour l’emploi régional du Crédit Agricole Centre France ne se limite pas à son rôle d’employeur. Il agit indirectement grâce à la sous-traitance, confiant par exemple tous les ans un volume d’activité conséquent à des établissements et services d’aide par le travail et des entreprises adaptées. Il s’appuie en outre sur ses achats en privi légiant systématiquement les fournisseurs et presta taires locaux. À cela s’ajoutent des actions motivées uniquement par un esprit de responsabilité et de solidarité. Depuis 2021, la Caisse Régionale parti cipe à l’animation de Youzful, la plateforme en ligne gratuite, mise en place par le groupe Crédit Agricole pour faciliter l’orientation et l’emploi des jeunes.

Les alternants du Crédit Agricole Centre France, septembre 2022

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