Une banque tournée vers l'avenir

Une banque tournée vers l’avenir

Une banque apprenante

Saint-Flour, Cantal

L’un des grands atouts de la banque en tant qu’em ployeur est sa politique très volontariste en matière de formation de ses collaborateurs. Dès 2004, elle s’organise pour leur proposer une offre large en la matière, complétée en 2006 par une démarche de monitorat qui lui permet d’accompagner les pre miers pas des salariés sur le terrain. Les formations proposées vont du parcours d‘intégration des nou veaux embauchés aux formations professionnelles et diplômantes. L’ensemble vise à développer en conti nu les compétences et les savoir-faire, mais aussi à faciliter lamobilité interne vers des fonctions d’ex pertise et demanagement, ainsi que lamise enœuvre de la stratégie de l’entreprise. En 2009, la Caisse Régionale montre l’importance qu’elle accorde à ce

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