Pacte_territorial_BD

REGARDS CROISÉS

Les milliers de collaborateurs de nos Caisses régionales sont autant de personnalités uniques, avec leurs rêves et leurs talents, leurs espoirs et leurs ambitions. Notre intérêt commun est que chacun trouve sa place, y exprime pleinement ses aptitudes, et puisse construire son avenir. C’est pourquoi nous attachons autant d’importance à la formation et sommes attentifs à l’évolution de nos métiers : gagner en efficacité, améliorer les savoir-faire, accompagner les mutations, négocier les avancées collectives sont autant de contributions pour proposer à chacun son métier de demain, dans une approche constructive et passionnante.

Christine Gandon Présidente Caisse régionale Nord Est

Il y a au Crédit Agricole une symétrie d’attention envers les clients et les collaborateurs. Nous cherchons la satisfaction de notre clientèle et elle passe par celle de nos salariés. Cela se traduit notamment par une volonté constante d’amélioration de la qualité de vie au travail, facteur de bien-être pour nos équipes. Des dispositifs comme l’Observatoire des conditions de travail, levier d’innovation sociale, l’accord sur le droit à la déconnexion ou des initiatives pour favoriser l’équilibre vie privée– vie professionnelle, illustrent cette politique.

Pierre Fort Directeur général Caisse régionale Alsace-Vosges

6155