Pacte Coopératif et Territorial des Caisses régionales

S’entourer d’administrateurs impliqués pour représenter les sociétaires

3

L’ÉLU, UN TRAIT D’UNION ENTRE LE TERRITOIRE ET LA BANQUE Lors des assemblées générales des Caisses locales, les sociétaires élisent des administrateurs. Ces élus sont des intermédiaires incontournables dans le développement de la relation entre le Crédit Agricole, les sociétaires et les acteurs de nos territoires. Ce sont à la fois les porte-parole des sociétaires dans nos instances de gouvernance et

ORIGINE PROFESSIONNELLE DES ADMINISTRATEURS DE CAISSES LOCALES

46 %

Répartition CSP des élus 2016

Répartition CSP des nouveaux élus 2016

35 %

26 %

22 %

15 %

11 %

8 %

8 %

6 %

5 %

5 %

5 %

3 %

1 %

1 %

1 %

Professions libérales

Agriculteurs

Salariés

Artisans commerçants

Chef d’entreprise PME / PMI

Retraités

Retraités agricoles

Sans activité

VERS UN MUTUALISME PLUS ÉCONOMIQUE DANS LES CAISSES LOCALES Fin 2016, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine a lancé une démarche de co-construction avec ses administrateurs de Caisses locales et ses salariés. Il s’agit de définir par territoire des plans d’actions à vocation de développement économique sur les relais de croissance de la Caisse régionale (logement, santé et prévention, agriculture, économie du numérique, tourisme, mer… ). Ces travaux aboutiront au déploiement sur chaque territoire d’un plan de développement économique, associant des partenaires locaux.

E N G A G E M E N T # 3 E N A C T I O N !

E N G A G E M E N T # 3 E N A C T I O N !

Crédit Agricole Ille-et-Vilaine

Crédit Agricole Languedoc

46

Le Pacte Coopératif et Territorial 2016-2017