PACTE FNCA 2019

RSE #3

Nos initiatives au cœur des régions

Pleinement engagées sur le terrain, aux côtés des sociétaires et de leurs administrateurs, les Caisses locales et régionales multiplient les initiatives. Illustrations.

CRÉDIT AGRICOLE TOULOUSE 31

Trois initiatives pour renforcer l’engagement des administrateurs

En 2018, le Crédit Agricole Toulouse 31 s’est mobilisé pour renforcer le rôle et l’engagement de

CRÉDIT AGRICOLE SUD RHÔNE ALPES

ÊTRE ADMINISTRATEUR au

De nouveaux avantages sociétaires pour l’été

ses administrateurs. Près de cinquante d’entre eux sont désormais référents professionnels: ils accompagnent les conseillers pro en rendez-vous avec leurs clients agriculteurs et professionnels, contribuant ainsi au développement de projets. La banque a également demandé aux administrateurs de devenir référents sur une mission de leur choix,

MON RÔLE

MES MISSIONS

La liste des avantages proposés par le Crédit Agricole Sud Rhône Alpes à ses sociétaires s’est encore allongée en 2019. Ils bénéficiaient déjà

MES OUTILS

de conditions privilégiées pour des vacances en famille ou entre amis avec les gîtes de France ou encore de réductions pour acheter des vélos électriques et visiter des sites célèbres tels que le château de Grignan, le palais idéal du Facteur Cheval et le domaine de George Sand à Nohan. Ils peuvent désormais assister à trois festivals estivaux (Ardèche Aluna festival, Le Grand Son et le Crussol festival) à des tarifs préférentiels. 

comme les Point Passerelle, relais animation du territoire, mécénat ou relais communication. Pour les aider dans leur mission, un livret a été mis à leur disposition. Pour préparer la relève, dans chaque Caisse locale, un réseau d’auditeurs libres a été constitué: il s’agit d’administrateurs stagiaires qui vont peu à peu s’acculturer à leurs fonctions et missions. 

FÉDÉRATION NATIONALE DU CRÉDIT AGRICOLE

50