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VIEPRO # assurance-chômage

Chômage : comprendre la nouvelle réglementation

À PARTIR DE JUILLET 2021, CERTAINES MESURES REPORTÉES DE LA RÉFORME DE L’ASSURANCE-CHÔMAGE DE 2019 VONT ÊTRE RÉAJUSTÉES POUR ENTRER

PROGRESSIVEMENT EN VIGUEUR. Par Marion Esquerré

ALLOCATIONS

NOS EXPERTES

Mélanie MARRO- LEWANDOWSKI Sous-directrice juridique à la Direction des affaires juridiques et institutionnelles de l’Unedic

QUELLES SONT LES CONDITIONS À RESPECTER POUR OUVRIR DES DROITS À PÔLE EMPLOI ? « Il faut s’être inscrit à Pôle emploi dans un délai d’un an après la fin de son contrat de travail, indique Émilie Videcoq, avocate associée au cabinet 1948 Avocats. C’est important, notamment lorsque la personne doit d’abord passer devant les prud’hommes pour, par exemple, obtenir la rupture du contrat aux torts de l’employeur ou faire requalifier un contrat de

prestation en contrat de travail. Si elle gagne son procès, y compris plus d’un an après les faits, elle pourra solliciter une indemnisation avec effet rétroactif. »

Émilie VIDECOQ Avocate associée au cabinet 1948 Avocats

L’autre condition importante est la durée d’affiliation, c’est-à-dire la durée cumulée de travail salarié réalisé au cours des 24mois précédant la fin du dernier contrat. Le décret de réforme de l’Assurance-chômage

VLADIMIRSUKHACHEV/ISTOCK -BRUNOMAZODIER

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