ICI LCL AVRIL
9 DES POINTS BONUS SI VOUS AVEZ DES ENFANTS Pour tous les assurés ayant élevé des enfants, le capital de points accumulés seramajoré. Les parents obtiendront un bonus de 5%des points acquis par enfant, dès le premier enfant. Les parents pourront soit choisir le bénéficiaire de la
La totalité des points acquis sera majorée de 5 % dès le premier enfant.
7 LA RETRAITE PROGRESSIVE ASSOUPLIE La retraite progressive, actuellement ouverte à certains assurés de plus de 60 ans (salariés du régime général et du régime agricole, travailleurs indépendants) et justifiant d’au moins 150 trimestres d’Assurance-retraite validés, permet de recevoir une partie de sa pension de base, tout en continuant à travailler à temps partiel. La réforme étend la retraite progressive aux salariés au forfait jours, aux salariés des régimes spéciaux, aux mandataires sociaux relevant du régime général ou du régime des salariés agricoles et aux professions libérales. Les assurés devront atteindre l’âge de 62 ans pour y avoir droit. 8 LES MODALITÉS DE CALCULDES COTISATIONS UNIFORMISÉES Le niveau total de cotisation applicable aux salariés du privé, aux fonctionnaires et aux assurés des régimes spéciaux sera de 28,12%. Cette cotisation sera payée à 60% par l’employeur et à 40%par l’assuré. 25,31 % s’appliqueront à la part de la rémunération allant jusqu’à trois plafonds annuels de la Sécurité sociale (environ 120000 euros brut par an); une part de 2,81 %sera due par tous les assurés sur la totalité des rémunérations, sans limite de rémunération. Les indépendants seront redevables d’une cotisation de 28,12% jusqu’à un seuil de près de 40000 euros de revenu annuel. Au-dessus et jusqu’à 120000 euros, le niveau de cotisation sera plus faible.
LA VALEUR DU POINT NE POURRA PAS BAISSER Les valeurs d’acquisition et de service du point ne pourront jamais baisser. Le conseil d’administration de la CNRU les fixera. Par défaut, ces valeurs dépendront de l’évolution annuelle du revenu par tête constatée par l’Insee, supérieure en moyenne à l’inflation. L’objectif est d’éviter que les droits à la retraite accumulés en début ou en milieu de carrière perdent de la valeur par rapport à l’évolution des salaires au moment du départ à la retraite. tirée d’une activité professionnelle sera plus intéressant. Les retraités concernés pourront acquérir des droits à la retraite en travaillant et donc obtenir un nouveau calcul de leur pension. À l’heure actuelle, les retraités qui travaillent cotisent, mais ne peuvent pas améliorer leur retraite. majoration, soit décider de son partage entre eux deux. À défaut de choix, le bonus reviendra automatiquement à lamère. Un bonus supplémentaire de 2%sera accordé aux parents ayant élevé 3 enfants ou davantage. 10 ACQUISITION DE DROITS APRÈS LE DÉPART À LA RETRAITE Le cumul de la retraite avec une rémunération
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