ICI LCL AVRIL

4 UN ÂGE D’ÉQUILIBRE POUR REMPLACER LES TRIMESTRES Ne comptez plus vos trimestres pour savoir si vous partirez à taux plein. La réforme va créer un âge d’équilibre. C’est à partir de cet âge que vous pourrez partir à taux plein. Celui-ci sera fixé par le conseil d’administration de la CNRU, qui pourra le faire évoluer en considérant l’âge moyen de départ à la retraite (hors départs anticipés) et en veillant à l’équilibre financier du système universel. Même en l’absence de décision du conseil, l’âge d’équilibre variera mécaniquement, à hauteur d’une partie des gains d’espérance de vie. L’âge minimum de départ restera à 62 ans, mais les personnes partant avant

sont prises en compte dans le calcul. Pour les fonctionnaires, ce sont seulement les six derniers mois de la carrière, habituellement les mieux rémunérés, qui servent de base. Cela peut laisser penser que les pensions seront plus basses, mais tout dépendra de la valeur d’acquisition du point et de sa valorisation. En outre, à l’heure actuelle, pour valider un trimestre d’Assurance-vieillesse, vous devez percevoir une rémunération atteignant au moins 150 fois le Smic horaire, soit 1522,50 euros brut en 2020. Ce qui peut écarter du calcul les rémunérations issues d’un emploi d’étudiant, d’un contrat très court ou à temps très partiel. Après la réforme, chaque cotisation donnera droit à des points.

Si vous êtes né après le 31 décembre  1974, la réforme du système de retraite vous concerne.

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