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VIEPRO # petite enfance

1470€ C’est le revenu mensuel brut moyen des assistantes maternelles. 22 % gagnent moins de 1000 €,

L’agrément est attribué en commission, de manière collégiale, pour un à quatre enfants selon votre demande ou la propre estimation du département. Les refus ne sont pas rares. Dans le Val-de-Marne, près de 40 % des candidates ne reçoivent pas l’agrément. Les motifs : « Des problèmes de compréhension du français, des conditions d’hygiène et de sécurité insuffisantes dans le logement, parfois le comportement de la candidate qui peut être agressive ou peu ouverte au dialogue » , constate Corinne Leroux, chef du service des modes d’accueil à la DPMI du Val-de-Marne. f À savoir: dès l’obtention de l’agrément, vous pouvez solliciter auprès de la CAF un prêt sans intérêt d’unmontant maximal de 10000 euros si vous avez besoin d’aménager votre logement. Vous pouvez également obtenir, dans un délai d’un an, une prime Formatrice et responsable de communication de l’Ufnafaam* “ Une formation plus exigeante “ Depuis 2019, les futures assistantes maternelles doivent valider deux unités sur trois du CAP Accompagnement éducatif petite enfance (ex-CAP Petite Enfance) : l’unité 1 sur le rôle de l’assistante maternelle et son positionnement dans le dispositif d’accueil du jeune enfant et l’unité 3, axée sur les besoins du jeune enfant. Auparavant, une seule était obligatoire et une attestation de présence suffisait à l’issue de la première partie pour accueillir un enfant. Les candidates doivent passer un examen. Le contenu de la formation a également évolué vers une plus grande prise en compte de la psychologie de l’enfant, alors qu’avant il était davantage centré sur le soin. Ces évolutions correspondent à une hausse des exigences des parents, mais aussi des candidates elles-mêmes. C’est un signal favorable pour la professionnalisation de ce mode d’accueil. *Union fédérative nationale des associations de familles d’accueil et assistants maternels. L’AVIS D’EXPERT Sandra ONYSZKO

36 % de 1000 à 1500 €, 26 % de 1500 à 2000 €, 11 % de 2000 à 2500 €, 5 % plus de 2500 €.

Source: premier baromètre national Qualité de vie au travail des assistantes maternelles, UNSA-Fessad, Supnaafam-UNSA et Anamaaf, avril 2018.

d’installation de 300 ou de 600 euros, selon les zones géographiques, auprès de la CAF ou de la Mutualité sociale agricole (MSA). SE FORMER Après l’obtention de l’agrément, vous devez suivre une formation de 120 heures, avec un minimumde 80 heures (au lieu de 60 heures jusqu’en 2018) avant de pouvoir accueillir votre premier enfant. L’inscription auprès d’un organisme et les coûts pédagogiques sont pris en charge par le département. La formation a été modifiée en janvier 2019 pour prendre en compte les changements apportés en 2017 au CAP Accompagnement éducatif petite enfance. Des heures sont également consacrées aux premiers secours. Beaucoup de stagiaires sont des personnes en reconversion. Si vous êtes au chômage et indemnisée par Pôle emploi, vous continuerez à percevoir l’allocation de retour à l’emploi (ARE). Attention: lors de votre actualisation mensuelle sur le site de Pôle emploi, à la question « Avez-vous suivi une formation? », répondez non, car la formation est gratuite. Si vous êtes salariée et souhaitez vous reconvertir, votre salaire peut être pris en charge par un Fongecif (fonds d’assurance formation) dans le cadre d’un compte personnel de formation (CPF) de transition (nouveau nomdu congé individuel de formation). Vous passerez deux épreuves d’évaluation: d’une part, unemise en situation avec un poupon, d’autre part, l’explication de votre projet d’accueil orienté sur le développement

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