Guide Pharmacien de A à Z 2023 - natio

Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) peut être conclu à temps plein ou à temps partiel. En outre, une période d’essai, non renouvelable, peut être insérée dans le contrat. CDD de remplacement conclu avec un terme précis : 18 mois maximum, renouvellement(s) compris. CDD de remplacement sans terme précis (ex : maternité, convalescence) : durée minimale incompressible obligatoire à mentionner. Son terme : le retour du titulaire. E I LA DEMANDE D’AUTORISATION AUPRÈS DU CONSEIL DE L’ORDRE Le pharmacien titulaire doit adresser au Conseil régional de l’Ordre des pharma ciens, ainsi qu’à l’ARS, une déclaration de remplacement en recommandé avec accusé de réception.

Le pharmacien remplaçant doit également contresigner ce document car il doit s’engager par écrit à assurer le remplacement.

14 Le guide pharmacien de A à Z