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TUTORIEL

COMMENT FAIRE POUR DEVENIR POMPIER VOLONTAIRE EN FRANCE, 193800 HOMMES ET FEMMES EXERCENT LA FONCTION DE POMPIER TOUT EN PRATIQUANT UN MÉTIER OU EN SUIVANT DES ÉTUDES. POURQUOI PAS VOUS? Par Katia Vilarasau – Illustrations Benjamin Chaumaz 1 d

Vérifier les conditions d’éligibilité

Les candidats doivent être âgés de 16 ans minimumet de 60 ans maximum, résider légalement en France, jouir de leurs droits civiques, remplir des conditions d’aptitudemédicale et physique correspondant auxmissions confiées. « Une condition physique normale est suffisante, et les femmes sont les bienvenues » , précise DominiqueTurc, vice- président du comité exécutif de la Fédération nationale des sapeurs-pompiers de France.

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Se porter candidat Vous devez envoyer un CVet une lettre demotivation au Service départemental d’incendie et de secours (SDIS), ainsi que la copie de vos titres, diplômes et attestations de formation. « Vous pouvez aussi vous renseigner auprès de votre commune ou des communes avoisinantes pour savoir si elles disposent d’un centre de première intervention et d’un corps communal de sapeurs-pompiers volontaires » , noteDominiqueTurc. Certains départements, notamment ceux qui reçoivent le plus de candidatures, ontmis en place des tests de recrutement, sous forme d’épreuves écrites (calcul, résolution de problèmes simples, compréhension de texte, etc.) ou physiques (natation, course, etc.).Attention, avant de postuler, ayez conscience que le sapeur-pompier volontaire (SPV) doit être disponible le soir et leweek-end selon les besoins,mais aussi en journée. Il effectue six interventions parmois enmoyenne. Ces dernières portent le plus souvent sur le secours aux personnes (80% des opérations) et, dans unemoindremesure, sur la lutte contre les incendies (10%). Les 10%restants sont composés d’opérations diverses: dégagement d’une personne d’une cabine d’ascenseur, ouverture de porte, etc.

QUELLE INDEMNISATION? Les sapeurs-pompiers volontaires (SPV) perçoivent une indemnité, qui échappe à l’impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux. Son montant horaire de base varie de 7,66 euros net pour un sapeur à 11,52 euros net pour un officier. Il est appliqué une majoration de 50 % pour les missions effectuées les dimanches et les jours fériés, de 100 % lorsqu’elles se déroulent de nuit, de 35 % à 75 % pour les gardes et de 9 % en cas d’astreinte. Les SPV ayant un grade de médecin, de pharmacien ou de vétérinaire reçoivent une indemnité horaire de 28,80 euros.

ILLUSTRATIONS :BENJAMINCHAUMAZ

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