Vocations n°1 Crédit Agricole Centre Loire

PATRIMOINE

52 MINUTES DANS L’ACIÉRIE D’IMPHY

I mplantée en 1816 dans la Nièvre, l’aciérie d’Imphy est l’une des plus anciennes de France encore en activité. Dans un film documentaire de 52 minutes, en partie financé par le Crédit Agricole Centre Loire, Léo Amiot rend hommage aux femmes et aux hommes de l’usine métallurgique.

« Les Gars de l’usine » est un film hommage à votre ville natale ? Petit-fils d’ouvriers immigrés, j’ai grandi à Imphy, dans un melting-pot culturel qui m’a construit et nourri. Ce film est un hommage à ma ville, à ses habitants, mais ne cristallise pas l’attention sur la condition ouvrière ou l’immigration. Je donne la parole aux ouvriers, mettant en lumière leurs savoir-faire, le collectif et la solidarité. L’idée est de raconter les petites histoires qui ont fait la grande Histoire. Car Imphy est liée au patrimoine français : la tour Eiffel, la colonne de juillet, le train d’atterrissage du Concorde, l’horlogerie de luxe… Vous avez souhaité construire un pont entre les générations ? Mes deux grands-pères Dany et Christian, présents dans le film, évoquent toujours l’usine de façon nostalgique : le fameux « C’est plus pareil ». Cela m’a donné envie d’aller interviewer des ouvriers d’aujourd’hui. L’usine repose sur la transmission

Les femmes ont leur place dans le film…

Enfant, j’entendais toujours « Ah, tiens ! y’a les gars de l’usine » . Alors que les femmes jouent un rôle important dans la culture ouvrière imphycoise. Les escarbilleuses, par exemple, recyclaient les déchets de charbon pour alimenter le foyer à la maison. Et pendant la guerre de 14-18, les femmes construisaient les obus. Colette, retraitée très fière de « [son] usine » , et Rachel, qui travaille sur des pièces de métal fines comme du papier à cigarette pour l’horlogerie de luxe, témoignent de leur place au sein de l’usine.

Retrouvez le film documentaire sur :

France.tv/documentaires/ societe/4776769-les-gars- de-l-usine.html

À travers son film, Léo Amiot rend hommage à sa région et à ses travailleurs historiques.

des savoir-faire, mais aussi sur l’implication et le sentiment

d’appartenance des salariés actuels. Au fil des rencontres, un dialogue s’est instauré entre les anciens et les jeunes.

N°01 - Janvier 2024 25