Mixité, le Crédit Agricole en mouvement

EXEMPLES D’ACTIONS FAVORISANT LA MIXITÉ

Charte des bonnes pratiques managériales pour l’équilibre vie privée/vie professionnelle

CADIF La charte des pratiques managériales a été mise en place récemment au sein de CADIF. C’est le fruit d’échanges menés dans le cadre d’un plan d’action mixité entre managers et collaborateurs. La charte présente des actions concrètes pour un meilleur équilibre vie personnelle / vie

professionnelle. Elle est diffusée largement au sein

de la Caisse et favorise la diffusion de la culture managériale.

24

MIXITÉ - LE CRÉDIT AGRICOLE EN MOUVEMENT