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ENTREPRISE ADAPTÉE COMPÉTHANCE / VILLENEUVE D’ASCQ Valoriser le potentiel des Asperger dans les métiers du numérique

Tout part d’un constat : des milliers de postes dans l’informatique ne sont pas pourvus en France, alors même que nombre de personnes en situation de handicap mais à potentiel restent éloignées de l’emploi faute de formation. Pour permettre aux secondes d’accéder aux premiers, Compéthance s’est intéres- sée aux autistes Asperger, dits «autistes de haut

niveau», dont la pensée logique et analytique sied parfaitement au numérique. Et c’est pour eux que l’entreprise a mis au point une formation spécifique sur ces métiers, aujourd’hui en plein développement. Un accompagnement sur mesure et gratuit, au terme duquel les stagiaires trouveront un emploi de déve- loppeur en CDI.

Insertion par l’emploi - 37