Dossier Familial spécial Retraite

36 Travaillez deux ans de plus pour une surcote de 10 %

D ans le régime de base, si vous continuez à travailler au-delà de 62 ans et de la durée d’assurance requise pour le taux plein, vous pouvez prétendre à unemajoration de votre pension, appelée surcote. Son taux est fixé à 1,25%(sauf dans le régime des professions libérales où il est de 0,75%). Ce taux s’applique à chaque trimestre civil entier ayant donné lieu au versement de cotisations à votre charge, c’est-à-dire à l’exclusion des trimestres validés gratuitement, au titre de lamaladie ou du chômage, par exemple. La surcote est appliquée aumontant annuel brut de votre pension, avant lamajoration de pension de 10%des parents de trois enfants et plus (voir page 51). Un deuxième bonus complémentaire Dans le régime complémentaireAgirc-Arrco, si vous demandez votre retraite à la date à laquelle vous réunissez les conditions pour bénéficier du taux plein, votre retraite supporte unmalus de 10%pendant trois ans. Décaler la date de votre départ de deux ans vous permet d’échapper à cemalus et même de profiter d’un bonus de 10%pendant un an.Vous n’avez aucune démarche à accomplir : surcote et bonus s’appliquent automatiquement, à partir dumoment où vous y avez droit. durée requise pour le taux plein. Vous pouvez même y avoir financièrement intérêt. Par Nathalie Cheysson-Kaplan 62 ans, c’est l’âge minimum de départ à la retraite. Mais rien ne vous empêche de jouer les prolongations, même si vous avez déjà atteint la

Cas pratique Mireille a une retraite annuelle de base de 10 000 €.

Comme elle a travaillé 8 trimestres en plus, elle bénéficie d’une surcote de 1000 € (8 x 1,25 % x 10000 €). Sa pension de retraite s’élève ainsi à 11000 € après surcote. Et comme elle peut prétendre à la majoration de 10 % pour famille nombreuse, sa retraite est portée 12100 €.

VPANTEON/ISTOCK

DOSSIER FAMILIAL 61