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DOSSIER # préparer sa retraite

ainsi prétendre à une retraite calculée sur ces seules périodes d’AVPF, auxquelles viennent s’ajouter les huit trimestres de majoration pour enfants. Cette retraite peut être portée au minimum contributif, et ouvrir droit, sous conditions, au bénéfice de l’ASPA », souligne Philippe Bainville, du service communication de la Caisse nationale d’Assurance vieillesse (Cnav). COMMENT ACQUIERT-ON DES TRIMESTRES ? D’abord, en travaillant et en versant, de façon obligatoire, des cotisations d’assurance vieillesse qui permettent d’acquérir des trimestres retraite, avec unmaximumde quatre par an, y compris pour les salaires très élevés. Pour les distinguer des autres, ces trimestres sont dits « cotisés ». Au cours d’une vie professionnelle, on peut aussi connaître des périodes « creuses » (maladie, accident du

On ne peut valider plus de quatre trimestres par an, même avec un salaire très élevé.

travail, chômage, service militaire et, depuis 2015, chômage avec formation rémunérée par l’État ou la région, détention provisoire si non suivie d’une condamnation, etc.) où l’on ne cotise pas à l’assurance vieillesse, mais pour lesquelles, au nomdu principe de solidarité, sous certaines conditions, il est possible de bénéficier de trimestres dits « assimilés » ou « réputés cotisés » (à ne pas confondre avec les majorations de la durée d’assurance, voir encadré ci-contre). LES PÉRIODES DE CHÔMAGE, SONT-ELLES PÉNALISANTES ? Tout dépend des dates auxquelles vous avez connu une période de chômage. Avant 1980, toutes les périodes, indemnisées ou non, permettaient de valider quatre trimestres retraite maximum par an (sous réserve de n’en avoir pas acquis ces années-là avec vos cotisations) mais, depuis 1980, la règle est plus stricte. Si vous avez perçu l’allocation de retour à l’emploi (ARE) ou une autre allocation versée par l’assurance chômage, vous avez obligatoirement acquis un trimestre retraite pour cinquante jours de chômage indemnisé (consécutifs ou non), dans la limite de quatre trimestres par an. Le chômage non indemnisé, lui, permet également de valider des trimestres retraite : quatre maximum s’il suit directement une période de chômage indemnisé (sous certaines conditions, les plus de 55 ans

MAJORATION DE DURÉE D’ASSURANCE POUR ENFANTS f Les mères de famille salariées du secteur privé, indépendantes, professionnelles libérales ou exploitantes agricoles perçoivent des trimestres pour enfant qui majorent leur durée d’assurance globale : quatre au titre de la maternité pour chaque naissance (y compris pour un enfant mort-né) ou adoption, et quatre autres pour l’éducation (pour les enfants nés depuis le 1 er janvier 2010, ces trimestres éducation peuvent bénéficier au père, sous certaines conditions). S’il y a perception de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) notamment, une majoration supplémentaire de huit trimestres peut être accordée, sous certaines conditions, à la personne qui l’a élevé. f Pour les fonctionnaires (hors catégorie active), la bonification globale est de quatre trimestres pour chaque enfant né avant 2004, de deux trimestres seulement s’il est né après. f Les mères affiliées à un régime spécial bénéficient, elles aussi, sous certaines conditions, d’une telle majoration : deux trimestres à la SNCF, par exemple.

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