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DOSSIER # préparer sa retraite

Passer du chômage à la retraite NOTRE EXPERT

Un quart des demandeurs d’emploi a 50 ans ou plus. À cet âge, retrouver du travail reste souvent difficile. Sur quels revenus compter en attendant d’obtenir le statut de retraité? Par Nathalie Cheysson Kaplan

Marc DARNAULT Associé dirigeant d’Optimaretraite

L’INDEMNISATIONDES SENIORS PAR PÔLE EMPLOI Si vous vous retrouvez privé d’emploi après 50 ans, vous serez indemnisé, sous conditions, par Pôle emploi. Pour recevoir l’allocation de retour à l’emploi (ARE), il convient toujours d’avoir été involontairement privé d’emploi: consécutivement à un licenciement – même s’il s’agit d’un licenciement pour faute –, une rupture conventionnelle ou encore la fin d’un CDD. Si vous avez démissionné, vous n’avez pas droit au chômage, sauf s’il s’agit d’une démission « légitime », par exemple, si vous avez démissionné pour suivre votre conjoint(e) ou partenaire de pacs qui a trouvé un emploi à l’autre bout de la France. En vigueur depuis novembre 2017, la nouvelle convention d’assurance chômage a modifié certaines règles d’indemnisation. Il faut désormais justifier d’un minimum de 88 jours d’activité ou 610 heures (comme dans la convention précédente) au cours des derniers 28 mois si vous avez moins de 53 ans (36 derniers mois à partir de 53 ans). Auparavant, il fallait avoir travaillé au minimum quatre mois, soit 122 jours ou 610 heures au cours des derniers 28 mois pour les personnes de moins de 50 ans, ou au cours des 36 derniers mois pour les personnes de 50 ans et plus. Chaque jour travaillé donne droit à un jour d’indemnité. Mais attention, si vous avez moins de 53 ans, la durée maximale d’indemnisation est dorénavant limitée

à 24 mois, comme pour les plus jeunes. Si vous avez entre 53 ans et 54 ans, cette durée est portée à 30 mois, et 6 mois supplémentaires si vous suivez une formation. À partir de 55 ans, la durée maximale d’indemnisation est maintenue à 36 mois (trois ans), comme dans l’ancienne convention d’assurance chômage. Le montant de vos allocations dépend toujours de votre rémunération des douze derniers mois. LES PÉRIODES DE CHÔMAGE RETENUES POUR LA RETRAITE Dès lors que vous êtes indemnisé, vos périodes de chômage sont retenues pour calculer vos droits à retraite, dans le régime de base comme dans les régimes complémentaires. Dans le régime de base, chaque période de 50 jours de chômage vous donne droit à un trimestre. Mais aucun report de salaire n’est enregistré sur votre compte. Cela signifie que le montant de vos allocations chômage ne sera pas retenu pour calculer la moyenne de vos 25meilleures années. Ce qui n’est pas forcément avantageux lorsque vous vous retrouvez au chômage en fin de carrière. Car il sera nécessaire de remonter plus loin en arrière pour établir cette moyenne, et par conséquent tenir compte de vos années de début de carrière au cours desquelles, vraisemblablement, votre rémunération était moins importante qu’avant votre licenciement et le montant de votre salaire inférieur aux allocations que vous percevez au chômage.

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